スペインの大学生の41％以上が、自分の仕事に失格していると考えています

訓練は運動するために非常に重要です 雇用。多くの教育段階では、労働者は知識を習得するので、労働市場に没頭すると仕事に効率的になることができます。しかし、学生がこの目的のために受ける教育は良いのでしょうか？ European Foundation Society and Educationによって行われた新しい調査によると、大学生はそう考えています。

実際、彼らは教育を良いと評価しているだけでなく、自分たちがその立場に対して過大評価されているとも考えています 遊びます。つまり、自分が学んだ経歴に関連する仕事を見つけた大学生は、自分の学んだことに応じた立場を築いているのではないと考えています。

幸せな社員

この研究のデータは、「変化の激しい労働市場のニーズに対する大学の答え」の場合に発表されたものです。これらの数字は、41.7％の大学生とみなされています。 過認定 彼らが現在働いている仕事のために。

ボードの反対側では、 雇用者、新しい労働者の資格に関して感情が好きです。企業は、彼らが雇う大学生が受けた学びは非常にポジティブであると指摘しています。そうです、この満足は完全ではありません、そして、それらは言語、矛盾の解決の能力、およびカリキュラムで改善されるべきであるポイントのような理論的内容の実践におけるより良い応用を指し示します。

学生の訓練に関しては、 70% スペイン人は、大学の使命は学生を訓練し、それらを「良い専門家」に変えることでなければならないことを示しています。したがって、この基盤から、学生が彼らの訓練の間により現実的な環境に統合されることができるように、実用的な内容を増やすために高等教育センターが呼ばれます。

実習のメリット

ポータルに示されているように、大学生の実践的なトレーニングには大きなメリットがあります。 雇用事務所。現実の環境で成長することは、学生が労働市場に没頭したときに自分が何を見つけるのかを知るのに役立ちます。具体的には、これらの専門家は次のような好ましい結果を指摘しています。

1.最も重要な分野のカリキュラムの改善：経験。

練習はどの本よりも良い学習です。

3.連絡ネットワークの拡大。

4.労働市場へのより良い適応。

自尊心の強化。

将来のためのより大きな契約の可能性。

7.選択した成果が、学生が本当に望んでいるものであるかどうかを確認できます。

ダミアン・モンテロ