スペインの調停は改善するが十分ではない

現在 調整する 仕事と家庭生活は、多数の家庭が求める欲求となっています。しかし、取り組むべきことがたくさんあるという憧れは、最近状況が改善したようです。これはMásFamilia財団によって準備された調停のバロメーターの2018年版に示されています。

スペインがヨーロッパレベルに到達するためにやるべきことがたくさんあることが示されていますが、近年改善が見られたことも明らかです。に関連する90以上の社会的およびビジネス指標を分析した後に達した結論調停.

危機後の回復

調停に関連する指標を分析し、過去数年間の指標と共通させることで、2017年にスペインの一般的な状況の中で一般的な回復が評価されました。前回の気圧計と比較すると、 3.2ポイントこれは、危機の時代に見られた損失の後の改善です。

高く評価された改善は両方で起こった 社会指標 ビジネスのように。仕事場の中で、会社の中で和解と多様性の管理の改善がありました。これらの改善は観察されているが、取り組むべき多くのこと、あるいは少なくともスペインにおけるこの問題の状況が悪化したと信じる市民によって認識されていることに注意すべきである。

改善されるべき残りの部分のもう一つの例はヨーロッパと比較したスペインのレベルです。私たちの国のデータを旧大陸の他の国々のデータと共通にすることは、私たちの国境内の和解が この道をたどる それは、この共通領域の平均からかけ離れているからです。

「バロメーターの結果に反映された世界的な進歩は、私たちが正しい方向に進んでいることを示し、そして我が国の企業は調停の管理において前進するための大きな一歩を踏み出しました。 FundaciónMásfamiliaは、この状況を逆転させ、すでに他の企業で認識されている和解のプラスの効果も、社会全体を超えて広げることができると確信しています。 ロベルトマルティネス、EfrイニシアチブおよびMásfamilia財団のディレクター。

正しい方法

カルロスモラン人事およびCepsaの組織（このレポートの協力会社）のディレクターは、このレポートの結果が作業が正しい方向に進んでいることを示していることを示しています。「バロメーターデータの改善により、調停措置は機能することがわかりました。そして、調停に投資することは、満足、意欲、献身、評判、そしてしたがって、組織内のすべてのレベルでの効率性」とMorán氏は結論付けています。

このようにしてやるべきことが残っているので、RobertoMartínez氏は、企業だけが理想的なレベルの和解に達するために努力しなければならないと指摘しています。両親もこの使命に参加しなければなりません。 個人的な決定 各家庭で摂取されていることは調停に影響を与えます。

ダミアン・モンテロ