リーダーになるには
今日の社会では、決心し、ガイドラインを設定し、そしていくつかの目的にコミットすることを望んでいる人々を必要とする多くの状況があります。要するに、 リーダーが必要です。社会はまた、恒常的に働き、他の人々がどのようにして提案された目的を達成することができるのかを知りたいという人々を必要としています。しかし、 リーダーになるには？リーダーは生まれたのか、作られたのか？
今すぐすることができます リーダーになる 適切な訓練と良い自己訓練を通して本物です。彼らの共感、彼らの素晴らしいアイディア、あるいは彼らが話すことに対する信念のために、常に人々を征服するように見える人々がいます。何度も、このカリスマ性は何人かの人々が持っていることは先天的なものです。それ以外の場合は、リーダーになることは絶え間ない努力の結果です。明らかに、人が学校、大学、ある協会で積極的に参加したい、あるいは将来の仕事でもっと責任のある立場に到達したいのであれば、ある指導力が必要です。
リーダーになる前に：自己検査
誰かが影響力を持つようになるという考えで自分自身を欺く前に、あなたはやめて自分自身について考える必要があります。 リーダーになりすます あなたが人前で話すたびにあなたの膝が震える時はユートピア的です。それは、忍耐力と訓練によって内気さを克服することができるということです。あなたが見なければならないことは、それぞれの場合において、それを達成することが可能であるかどうか、そしてその自己規律に対する素因があるかどうかです。
また、それらを詳細に分析することなく（これら2つの活動は純粋な状態では発生しないため）、どのような活動が最も私たちを引き付けるのかを見極める必要があります。描く、書く、歩く、考える、最初のグループに属する多かれ少なかれ孤独な仕事です。しかし、おしゃべりをしたり、友達と一緒にいたり、混雑した場所に行ったり、意見を述べたり、人間関係の仕事をすることは、第2のグループに属します。
リーダーが集まらなければならない特性
- 性格がある。その指導力が何を構成するのかを一言で要約したいのであれば、私たちは個性について話をしなければならないでしょう。それは多くのニュアンスを含む不定の概念です。個性とは、自信を持ち、明確なアイデアを持ち、コミュニケーションの仕方を知り、感情を安定させることを意味します。
- 与えられた言葉を保管してください。 嘘は合いません。人々のグループがその人に信頼を置いているならば、あなたは彼らと遊ぶことができません。真の指導者は、自分が必要なことにコミットし、約束を守る方法を知っています。
- 折り目にノーと言う。 偽善なしに行動することが常に根本的なものである場合、人の集団に特定の影響力がある（またはしたい）ときには、2つの異なる面を持つことはできません。
- 信頼できる人になりましょう。 重要なことは、ある人がリーダーに何かを尋ねたときに、それを忘れることができるということです。
- 合法的に賭ける。 目的を達成するための多くの手段がありますが、すべてが合法であるというわけではありません。終わりはいいのですが、すべての手段も良いはずです。
成功したリーダーシップチームの目的
1.提案されている目的を明確にする。 それらを皆に届けるようにする。
2.手段とモードを明確にする それらの目的を達成するため。
3.人々をやる気にさせる 肯定的な意味で。
4.提案に耳を傾ける 他の人の
5.全員に情報を提供する そして進歩を知っている。
6.問題を解決する 積極的に
7.他の人も認識に参加させる よくやった仕事のために。
イグナシオ・イトゥルベ
アドバイザー： ルイスヴィダ。家族カウンセラー
