あなたはまた働くことを学びます

若い人が自分の個人的な訓練のために身につけることができる最もよい経験の1つは彼が成長するのを助けるために成人の労働生活の条件要因とは何か責任とそれはあなたがお金の本当の価値についての見方をすることを可能にします。そしてそれは 働くためにあなたも学ぶ 少しずつ仕事の世界と接触する。

彼らはすることができます 熟練した仕事倉庫での手伝い、ハンバーガーレストランでの奉仕、数時間のウェイターとしての働き方。 他のものより資格のあるもの 近所で英語の授業を行う、宿題をしている幼児を支援する、または両親がいないときは子供たちの世話をする方法。そして彼らはまたすることができます 企業インターンシップ これは通常、大学と職業訓練の両方でより高い学位で提供されています。重要なことは、仕事もまた学ばれるということを知ることです。


両親が見ているように、私たちの子供たちが従うべき学術的または専門的な道筋は、非常に圧倒的なものになる可能性があるという決定を下しています。正しい決断はありません。それに加えて、私たちは自由を選ぶ道に任さなければなりませんが、同時にそれは間違った決断かもしれないと思って苦しんでいます。私たちは子供たちに最善を求めていますが、間違いを犯して悪い時間を過ごすために子供たちが苦しむことを望まないのです。

お金は幸福を与えませんが、私たちは皆、子供たちが適切な方法で働く世界に立ち向かう準備をしているのを見たいのです。お金を稼ぐことが最も重要な労働要素であると考えるのは簡単ですが、不安定な経済、政府そして国際的な金融市場のこの世界では、経済安全保障の真の保証はあなたがうまくやった仕事から得るものです。


仕事の世界との接触の利点

この作品は一連の重要な習慣や価値観を抽出します。それに加えて、若い人たちは両親から受けていない教えなので、より対面的な関係を維持することができるからです。これらはいくつかの利点です。

1.設定されたスケジュールに従う
作業には、厳密な方法でスケジュールを順守し、事前に計画を立て、時間厳守で、一定の時間内にさまざまな活動を実行する必要があります。この時間と行動の計画は、管理と自制の初歩的な学習を想定しています。

2.犠牲と献身の精神を育む
私たちが負っていることをやりたいということをやめるのは、すべての仕事をすることから来る素晴らしい側面です。あなたが正しいことをし、あなたがそれを負うときに働くことを強いる唯一のことがそれをすることに対するあなたの個人的なコミットメントであるという決定をすることは実践と共に発展する能力です。


お金の価値を学ぶ
1時間の作業がどれだけうまくいったかを知ることは、レッスンの価値があります。目的(学校への支払い、購入したいもの、旅行など)に向かって仕事をして節約し始めることで、達成したことをはるかに理解できます。自分の勉強の代金を払っている学生は授業をスキップせず、怠惰のために試験の勉強をしないことを決めません。また、旅行をするために働いている人は毎分楽しんでいます、そしてあなたが欲しいものを買うために節約している人はあなたがそれを手に入れたとき軽くオブジェクトを使用しません。どんなお金が価値があるかを知ることはそれを得るために働かなければならないことから来る素晴らしい学びです。

4.紛争解決能力
仕事の現場であらゆる種類の問題を抱えて自分自身を見つけることは非常に一般的です。何かがあなたの仕事をすることを妨げるかどうか、あなたは材料を欠いている、あなたの同僚は効率的ではない、またはあなたの上司は良い指導者ではありません。良い仕事をするときに不便になることがあります外的な理由がたくさんあります。これらの種類の障害にさらされることは、あなたがそれらを克服するか、またはそれらを補うことを学ぶのを助けます。成功しなかった企業を持つすべての起業家は同じ逸話を言っています:彼らは彼らが望んだ結果を得られませんでしたが、彼らは思った以上に多くを学びました。彼らは自分たちの失敗につながった失敗をどうするべきではなく、そしてどのように改善しそして克服するかを学びました。彼らは、彼らが生み出す知識を除いてすべてにおいて不幸だと考えられた経験にさらされていなかったというような短期間ではあまり学んでいなかっただろうと彼らは主張している。

5.イニシアチブ
愛と努力が注がれているすべての仕事は、労働者に主導権と献身の精神を生み出します。仕事の活動に投資するとき、その仕事を改善したいことは非常に一般的です。必要な時間を短縮する、実行方法を最適化する、実行自体を改善するなどのいずれかです。このイニシアチブの精神は仕事の大きな成果であり、職場で大きな価値があります。

両親として私たちは家庭で良い仕事の倫理を促進することを試みることができ、例として職業的価値観を教育し、幼年期から習慣を身につけることができます。しかし、間違いなく私たちの息子の職業的成長に貢献するであろうすべての仕事の価値を過小評価しないでください。私たちの子供たちが自分の夢を達成することを奨励するために大きな願望を持つことは良いことですが、彼らに彼ら自身のために世界の現実について学ぶようにさせることも良いことです。

私たちは常にすべての仕事が等しく価値があるという考えを伝えなければなりません、そして重要なことはそれを最善の態度と最善の結果で行うことです。下から始めると、すべてのタスクを常に重視し、必要なものとそれらが持っているものを正しく理解するのに役立ちます。

マリーナベリオ

ビデオ: 習慣が変わると人生が変わる!〜3つのポイント〜


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