子供のリーダーシップ、リーダーの育成方法

のスキル 子供たちのリーダーシップ それらは子供たち（そしてまた高齢者）がアイデアや考えを合理化し、建設的になることを可能にする多くの個人的な特徴の組み合わせです。実際、子供がリーダーシップの特徴を持っているか、またはそれらを持つように奨励されている場合、彼は彼が年上のときに彼の業績から恩恵を受ける可能性がはるかに高くなります。

子供たちのリーダーシップに影響を与える要因のいくつかは、彼ら自身のものであり、先天的なものですが、真実は彼らが時間をかけて他の多くを開発することができるということです。トリックは両親が彼らの子供たちに十分なインセンティブを与えるということです。指導者を訓練する方法は簡単な仕事ではありませんが、努力であなたの子供は責任と良い仕事で提案されていることの手綱を引き受けることができる誰かが完璧な指導者になることができます。

幼年期から良い指導者を形成するための7つの鍵

1.リーダーの例を挙げてください。 すべての専門家は同じことに同意します。例を示すことです。あなたがあなたの子供のリーダーシップを奨励したいならば、あなたがするべきである最初のことはリーダーである、特定の状況で振る舞う方法の例を与える、物事の正しいやり方を教える、そしてあなたがそうすることができれば

リーダーシップコミュニケーション。 本当の指導者はコミュニケーションの教師です。子供たちに効果的かつ有意義にコミュニケーションをとることを学ぶよう促し、その最初のステップは聞くことであることを子供たちに教える。私たちが他の人が正しい答えを言うために言っていることを見るために最初に立ち止まっていないのであれば、コミュニケーションはあり得ません。

さらに、彼らは話すことが許可されている場合、彼らはまたコミュニケーションを教えられています。何度も私たちは子供たちのためにすべての決断を下しますが、彼らに彼らの意見を述べさせ、私たちのものが推論、他人の言うことに耳を傾け、効果的にコミュニケーションをとる理由を説明します。

3.指導者になるために交渉するように彼に教える。あなたがリーダーであるとき、あなたはただ受け取ることを期待することはできませんが、交渉することを学ぶことについてです：等しい部分で与えることと受け取ることは意見の相違を減らし、みんなが気分を良くするのを助けます。これは小さいことから学ばなければならないことです。あなたの子供は、すべての当事者がかなり満足しているという合意に達するために同僚と、そして家でさえ交渉する方法を知っていなければなりません。

4.指導者は集団で働くことを学ばなければなりません。 今日では、人生で成功したい人は誰でもグループで働く方法を知っていなければなりません。ワークグループは、すべての参加者が同じレベルで行動するわけではないため、大きな課題をもたらすスペースです。そのため、John Ramptonのような起業家は、スポーツ、音楽、その他の分野を問わず、子供の頃からグループ活動まで子供を書くことを奨励しています。子供たちがグループの利益と同一視することを学び、したがって同じ方向に「一緒に漕ぐ」ために他の人々と一緒になることを学ぶことは非常に重要です。

5.戦略を管理することは、リーダーになるための価値です。 戦略を計画し作成することができることは、最も重要なリーダーシップスキルの2つです。話し合い、計画を立て、戦略を練るのに時間がかかることは非常に重要であり、June Saundersが彼の本で説明しているように、子供が子供の頃からそれをすることに慣れているとより簡単になるでしょう。 リーダーシップスキルの育成.

時々、私たちの子供たちが彼らの前に複雑な仕事をしているとき、彼らは落胆して、両親は彼らを助ける傾向があります、しかしこれは彼らに彼らの時間と仕事戦略を利用するように教える最も良い時期です。彼が仕事を部分に分割し、時間内にそれをまとめることができ、彼がそれをするのに十分な自信を持ってそして彼がそれに時間を与えるならば彼は自分でそれをすることができる。一生懸命努力し、忍耐力をもって、すべてが達成できることを彼に教えてください。

読書はリーダーの知識を広げます。 子供に読んでやる気を起こさせます。指導者たちは、そしてたくさん読みました。事実、多くの研究は、幼少時から定期的に練習してきた子供たちに読むことの利点を示しています。あなたがあなたの子供のリーダーシップを奨励したいならば、たくさん読んで、そしてテーマとスタイルで変化するように彼を誘ってください。

それでも、彼が年をとるまで読むように言うのを待たないでください。子供が家で例を持っていることが重要です。両親がおもしろい話や話を読んだり読んだりするのを見ることは、人生の学習、そしてもちろんリーダーシップにとっても重要です。

7.楽観主義はリーダーにとって良い品質です。。欲しいことが力なら、欲しいということはそれを達成するためにやる気があるはずです。科学はまた、彼らが成功につながっていることを示しているので、これに基づいて、それは私たちの子供たちに楽観的思考の重要性を伝えることが重要です。しかし、楽観的とは、間違いが隠されているという意味ではなく、私たちの息子がそれらに対処して前向きな面を見つけることを学ぶということです。エラーは常に私たちに再試行の新しい方法を示します。

アンジェラR.ボナケラ