高等教育を受けた女性の雇用増加

高等教育と仕事をする女性はますます増えています。これは、人的資源会社Randstandの最新のレポートで証明されています。 スペインの高等教育を受けた女性の雇用率は7.1％増加しました これらの年の間に起こった経済危機にもかかわらず、2010年から2014年の間に。

過去5年間の第4四半期のINEからのデータで作成された報告書は、3月8日のこの日曜日のお祝いの際に公表されました。 働く女性の国際デー。和解の分野でも、女性によって多くの分野で行われた成果を祝うための全体のイベント。

より多くの研究、より多くの機会

高等教育を受けることも成功と同義であることが示されているのと同様に、この文書では雇用の増加傾向が男性でも考慮されていることを示しています。 大学研究の重要性 仕事を得るために。

今、 女性の雇用率の向上 これは女性にとっても朗報です。2010年の男女間の差は1.6％でした。 2013年は2.6％でした。また、2014年には3.3％と分析された5年間で最高の差に達しました。

このように、研究レベルの重要性が実証されています。これはスペインの雇用データを見ると子午線の変数になります。前年比46％増。

女性の後に 大学研究同報告書によれば、雇用の多い次のグループは中等教育を受けている女性、そして最後にESOと専門家の指導しか受けていない女性である。これは、学業教育を受けていない女性よりも、就職を伴う高等教育を受けた女性の数が多いことを意味します。 形成し続ける動機づけ そして、それゆえ、より良い仕事へのアクセス。

実際、この会社の分析では、研究をしていない、または初等教育のみを受けている女性は、「就業率に最低限の存在感」しか持たないことが観察されています。具体的には、全雇用女性のわずか1.4％にすぎません。

自治コミュニティによる女性の雇用

データによると、過去5年間で、スペインの女性の雇用は、私たちの国を構成する17の自治コミュニティのうち12で増加しています。増加が大きい人は ナバラ （15.7％） ラリオハ （12.4％） アンダルシア （10.1％）

しかし、これは彼らをスペインで最高の女性雇用率を持つ場所にするわけではありません。この機会に、より多くの女性が働いている自治コミュニティは マドリッド、 (760.000), カタルーニャ （704,000）そして アンダルシア （498,000）続いてバレンシア（346,000）、ユースカディ（237,000）、ガリシア（213,000）。一方、大学の学位を持つ労働者が最も少ない地域は、ラリオハ（29,100）、カンタブリア（51,000）、エストレマドゥーラ（62,000）です。

本質的に、高等教育を受けることは、危機にもかかわらず、労働市場での成功を促進するように思われる。多くの若い人々が仕事を見つけるために移住しているという複雑なシナリオに落胆することがある女性たち全般にとって、そして娘たちにとっては良いニュースです。今後数ヶ月間は改善し続けるはずの新鮮な空気の息。

アンジェラR.ボナケラ

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