子供の世話をするパートタイムの仕事:男性より女性が多い

仕事と子どもの世話を両立させることは容易ではありません。ですから、人々がパートタイムの仕事を求め、子どもの世話により多くの時間を費やすことができる場合が多いのはこのためです。しかし、この種の嘆願書には興味深い性差が見られます。 男性よりもそれを要求する女性はもっとたくさんいます。

具体的には、月の初めに国立統計研究所によって発表された活発な人口の調査(EPA)のデータによると、2014年にスペインでは、の合計がありました 依存している家族の世話をするためにパートタイムで働いている275,300人の女性...そしてわずか7,900人の男性。つまり、この決断を下した男性には35人の女性がいます。


昨年のスペインでは一般的にパートタイム労働者の12.1%が他の家族の世話をするために減少したが、 この減少は男性でもっと気づかれました: 彼らは51パーセント減少しました(2013年の16,900人から214年には7,900人)。

誰が親戚の世話をするために労働時間の短縮を求めますか?

このようにして、 家族の世話をするパートタイム労働者の97%以上が女性である、 その中で最大のグループ(175,100人の女性)は35歳から44歳の間ですが、若者もいますが、35人より66,300人がこの状況にいます。

頭に浮かぶかもしれない次の質問は、誰かが自分の担当の扶養家族の世話をするために労働時間の短縮を求めることを決める理由です。それは非常に個人的な問題に思えますが、答えはこれらのデータにまた反映されています: 女性の51.4パーセント(141,000人)がそうしているのは、「子供の世話のために十分なサービスを提供できない」ためです。 これは、2013年と比較して8.4%の増加です。


同様に、ケースの2.8パーセント(7,900人の女性)で、女性はパートタイムで働くように頼みます 高齢者の世話をする 彼らは彼らの治療のために十分なサービスを支払うことができないか、または支払うことができないので、または病気。 5,600人の女性が両方の理由を報告し、121,000人が他の理由を報告した。

アンジェラR.ボナケラ

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