20万人以上の人々が、産休と育児休暇を32週間とするように要求しています

子供をもうけて 32週間の出産休暇 出産後に回復するために、すべての変化に適応し、新生児の生活の中で最も重要な瞬間に存在すること。それが彼らが要求していることです。 スペインから20万人以上 30万人に達することを目指しているChange.orgプラットフォームを通じた請願への彼らの署名を通して。

請願書は7月上旬にエレナテナという名前のスペイン人女性によって開始され、彼女はほぼ彼女の目標を達成しました： 30万人がこのイニシアチブを支持しています 雇用大臣のFátimaBáñezに、出産後の休暇日数の見直しを要求することによって。

「現在の許可ポリシー 両親の赤ちゃんを根絶している「それは不自然です」と、現在スペインでは母親が持っているという事実に言及しながら、アイデアの推進者を説明しました 16週間の許可、両親は2つしかありませんが、。

このイニシアチブで驚くべきことは、プロモーターが母親ではないということです。「自立していて、私自身の研究で働いているので、残念ながら、母性は私が今願うことができるものではありません」と彼女は言います。しかし、それは共感の一例です：彼は友達が通り過ぎるのを見ました 「真のカルバリー」 出産から仕事に戻るまでの時間が短いため、この女性は仕事に取り掛かることになりました。

出産休暇および育児休暇を延長する理由

彼女の請願書の中で、テナはそれを保証します 赤ちゃんの要求に応える 「それは彼への自信を育み、それは最初の1年を通して統合され、非常に重要です。」この時点で、彼は付け加えます：「もし子供が自分の世話をする人々を信頼することができれば、彼は世界を脅迫的な場所と見なすことはなく、また他の人を信頼することを学ぶでしょう」。

同氏は、「出産時や出産時には、出産時や出産時の期間を延ばして、暴動に苦しむことができない立場に適応する期間を設けることが不可欠である」と述べ、10の理由を付け加えた。

保護する 生れ

を保護する 権利 赤ちゃんの

保護する 仕事に戻る 母親/父親の

保護する 授乳 （WHOは6ヶ月間の母乳育児を勧める）

を保護する 調停仕事と家族

持続可能性を保証する 経済的 家族の

あなたの子供が彼の世話をするのを防ぐ 変な

8.する必要がないようにする 去る あなたの雇用

避けてください 暴徒 仕事に戻るために働く

10.赤ちゃんを保証する 両親による子育て最善を尽くすのはだれですか。

ヨーロッパ指令

このアイデアの推進者は、産休に関する欧州指令は「23歳で、承認以来ほとんど変わっていない」と彼女の文章で思い出す。この規則の下では、政府は女性に最低限の 14週間の許可この女性（そして他の多くの人）が考慮していること 不十分

「すべての当事者、そして具体的には政府に、出産/育児休暇の設定を約束する時が来た。 少なくとも32週間 スペインでは、ヨーロッパの最も先進国がすでに行っているように、 "彼は言います、女性のような37週間の許可があるフィンランドのようなケースに言及して。

雇用と出生

彼女の請願では、エレナはまたの重要性に言及します 両親の仕事を守る それから、彼が言うように、「スペインでは子供がいるために仕事を失うことへの少しの恐れがあります」、それは私たちの国では「ますます少ない子供が生まれます」ことを意味します。 「スウェーデンやノリエガのような国々では、母性を支える政策を実施したために、出生率を指数関数的に上げることができましたが、スペインでは事実上この種の援助はありません」と彼は訴えます。

彼の主張は20万人以上の人々を納得させ、会計士は上がり続けています。 「私は女性です、そして私は母親になりたいと思っています、そして私の赤ちゃんの世話をします 給料をあきらめずに。私の住んでいる場所には、パートナー以外に家族はいません。私は、少なくとも8ヵ月前に見知らぬ人に息子の世話をさせたくありません。そして母乳育児のみでそれを食べたいのです」と署名者の一人が言います。

その他（男性と女性の両方）、それが要求であるとコメントする 「公平」かつ「論理的」そしてそれは「赤ちゃんの権利を守る」のに役立ちます。 「私たちの赤ちゃんは私たちを必要としています」と、サインした多くの母親のうちのもう一人が説明します。

アンジェラR.ボナケラ