キャリアと職業上の将来を選択する7つの鍵
学童期を過ぎると、青少年は将来自分がやりたいことを選択するという課題を抱えます。キャリアと職業上の将来を選択することは、今日では多くの要素に左右される難しい決断です。勉強を続けることを好む人のために、これらは最良の選択肢を選ぶための鍵のいくつかです。
プロの未来を選ぶ7つの鍵
1.職業訓練か大学か ますます多くの若い人々が職業訓練の道をたどり、ドイツのような他の国々よりも未知でありそしてあまり評価されていない。あなたが職業訓練で大学の学位または中級の学位を選ぶべきであるかどうかを知るためには、技術的なスキルと能力 - 職業訓練にもっと役に立つ - と大学のために - を区別する必要があります。いずれにせよ、システムは、学生が決定を下した場合には、中学年から高学年への移行を許可する。
プロの出口は関係ありません...そんなに。 多くの親は、自分の子供たちに、良い職業紹介が示されている職業を選ばせることに夢中になっています。いくつかの資格が仕事を探すための保証であることは間違いありません。しかし、2つの理由からこの決定で決定を下すことはできません。まず、職業上の離職のランキングは年ごとに大きく異なります。 5年前、誰もソーシャルネットワーク関連の仕事や建築家の配置が難しいという経験を誰も見ていませんでした。第二に、その職業を本当に愛し、それが得意な学生は、仕事を見つけることになります。
3.職業は基本です。高等教育の道筋に直面する前に、青年は自分が成長したときに自分が何をしたいのかを自問しなければなりません。多くの教育センターでは、学生がさまざまな学位の職業上の機会を知るための日程を整理しています。両親はまた、子供たちが好きな職業を持っている友人や知り合いに子供たちを紹介することで手助けをすることができます。明確な職業を感じたら、それに賭けなければなりません。
4.異なる大学の学位を比較します。 ヨーロッパの高等教育地域、いわゆるボローニャ計画では、各教育機関が独自のプログラムを実施することを許可し、その後より高いレベルで検証されました。一般的に、同じキャリアには各大学で同様の科目がいくつかありますが、他の科目では相違点があります。異なるセンターで選択された学位の提供の比較研究を実行することは便利です。
公式タイトル。 ただし、公式の認識では数えられない大学の学位を提供する学校や企業が急増しています。取得した称号は将来の仕事で拒否される可能性があるため、これらの機関は避けなければなりません。
社内でのインターンシップ。 私達が特に興味を持つべきである高等教育センターの要素は雇用のためのオリエンテーションと情報センター、すなわちインターンシップと雇用省です。高等教育に関する新しい法律では、長年の研究を通して義務的な会社での慣習の開発が必要です。このセクションにリソースを割り当てる機関だけが、グッドプラクティスを管理します。そしてそれらは、私たちの子供たちが他の子供たちと差別化する専門的なカリキュラムで労働市場に出かけることを保証するものです。
7.国際交流 企業は、従業員の国際的な予測をますます重視しています。外国の大学と多数の交換協定を結んでいる機関を選択すると、私たちの子供たちが学期または1年間の海外留学を楽しむ可能性が高まります。
マリーナベリオ