女性と母親になるための10の政治提案
社会はその文化的基盤、そのモデルおよびその願望において変化しています。女性の母性は、社会構造の重要な要素であり続けています。過去数十年の間に、私たちは次のような大規模な法人化を経験してきました。 仕事の世界への女性。ただし、この組み込みは正しく行われていません。女性は失い、そして彼女と共に、 家族と社会 全体として。
一般に 女性は子供が欲しい - 研究によると、彼らが実際に持っている以上に - 、彼らは彼らの世話をしたい、彼らが成長するのを見たい、 子供の頃や思春期に同行するそして、つまり、あなたの 家庭生活。しかし社会的圧力により、彼らは母親を隠し、それを遅らせ、彼らを隠します。 母方の職業 そして子供たちが彼らが「男性のように」なることを妨げないことを示さなければなりません。物事の別の順序では、そして実用的な目的のために、これらの感情はaを誘発します 出生率の低下 それは人口統計学の冬に西側を沈め、近い将来に深刻な影響を及ぼしています。
女性と母親になるための10の政治提案
この文脈では、プラットフォーム 世界の女性たち 女性が二重の次元に身を置くことを可能にする10の具体的な政治的提案を提示します、 女と母、その尊重 女性のアイデンティティ 値だけでなく 母性の尊厳。
1.勤務時間の柔軟性 また、いかなる種類の差別もなく、働く母親のニーズに合わせて調整されている。 日短縮、子供の年齢に関係なく。これらの措置は、企業にとって負担とならないように、企業に必要な財政上の利益を必要とするでしょう。真の調停は、世話をし、教育し、子供たちと一緒に暮らすのは母親と父親であるということです。健康な社会は、家族が一緒に時間を過ごすことができるときに築かれ、それによって家族単位が強化されることを可能にします。
在宅勤務の推進 - テレババジョ - 少なくとも就業日の一部（毎日または毎週）。目的だけでなく、職業的責任を強化する。 労働起業家精神 そして家からのビジネス。女性と男性の両方のために、彼らは家庭生活により深く関与することができるように。
家族の事柄のために年24時間持っている 正当化することなく、予告して、すべての人に 未成年の子供の両親 そのため、すべての親にとって共通のニーズが満たされ、会社にとって深刻な不都合は生じません。これらの24時間または年3日は休日から除外され、排他的に調整されるべきです。 家族のニーズ.
4.アルバイト採用支援 これらの契約が会社に害を及ぼさないように、家族の責任を持ち、税制上の利益を持つ人々のために。同じ仕事をするために2人の従業員を雇うことを余儀なくされている企業にとって、日数とパートタイムの契約の短縮は時々不利になります。
5.職種としての「家族への排他的献身」という用語の扱い。GDPを通じて国民経済において完全に定量化可能な莫大な富の源であるにもかかわらず、家族に対するこの排他的な献身は、女性に対する社会的差別を想定しています。
この状況を緩和するために、この措置は以下を意味します。
- 社会保障（SS）への個人および共有アクセス。
- カテゴリー「家族への排他的な献身」が特別なボーナスを持っている補助金と給付による間接給与。
- 配偶者の一人が家族の家の中で無給の仕事をしたときに、この税の割り当て量に控除がある所得税の分野での控除。
- IRPFの重要最低限の増加。
- 金融機関との契約に基づく年金制度の導入による直接または混合退職。
- 病気や出産による助成が少ない。
6.未亡人年金の大幅な改善 家族への優先的または排他的な献身的な母親のために。家族への献身は、 女性の経済的自立 そして彼女を長い間仕事の世界から遠ざけます。
7.家族への献身のために、長い間労働市場を離れていた女性を雇う企業に対する実質的な税制上の優遇措置と、 ボーナス 特別な弱者の状況にある独身女性、未亡人および別居女性の雇用に特別。
8.差別的な仕草についての苦情および積極的な訴追 社会においても、仕事の世界においても、働く女性に対して証明されています。賃金、雇用、不当解雇、嫌がらせなどの観点から生じる差別、母親だけでなく、年齢になりたい、または年齢が上がっている、あるいは年齢が上がっている女性でさえも発生する
9.女性のアイデンティティや女性を尊重しないイデオロギー的政策の排除。無関係で虚偽の操作された現実が描かれ、女性を「他の男性」にして、 男女の相補性そしてそれゆえ、富と感情のバランスが仮定する。の 家族への献身 それは否定的なものとして提示され、それが表す社会的および経済的価値を取り除きます。 女性を差別する 彼らは自由に彼らの生活の中で優先順位として彼らの家族と扶養家族への献身の選択を選びます。
10. 出産賃料の廃止「家賃の腹」または「代替妊娠」として知られているマタニティ家賃は、進歩や社会的進歩を構成するものではなく、女性の権利という点でははるかに少ないものです。それは新しい方法です 女性の搾取 母親になる能力、そして子供たちを商品に変える人身売買のために。それゆえ、それは、母親と子供の両方の尊厳に対する不愉快な違反を想定しています。母性は取引することはできません。
