10人中8人の労働者が鬱病に苦しんでいる

スペイン人労働者の21％が苦しんでいるうつ病 彼らの人生のある時点で、そして現在、精神障害による損失の70％以上は不安と鬱病によって引き起こされています。最新の研究はそれを確実にします うつ病を早期に治療する 抗うつ薬を使用すると、2ヵ月前に改善する可能性があり、再発の可能性ははるかに低くなります。

研究データによると、うつ病に苦しんでいる10人のヨーロッパ人のうち8人は労働年齢です。 職場でのうつ病への対処（2016）これらのうち、10人に1人は1年に35.9日の平均期間で、1年にうつ病のエピソードに苦しんでいます。この同じ研究は、うつ病が生産性の低下、欠勤、労働災害の増加、医療サービスの利用および早期引退の最初の原因の1つであることを反映しています。私たちの国では、精神障害が一時的な障害の2番目の原因です。

私たちの環境のうつ病を認識する方法

しかし、うつ病の社会的認識はスティグマ化した病理であるため、依然として複雑です。ただし、早期発見と適切な治療が回復の鍵となる可能性があります。 Sanitas La Zarzuela University Hospitalの精神医学サービス部長であるCristóbalColón博士は、次のように述べています。

「抗うつ薬を使用しない場合、遺伝的条件の低下は6〜18ヶ月続くことがあり、その後4人のうち3人が病気を克服することができますが、再発リスクは80％です。うつ病が早期に診断され抗うつ薬で治療されれば、2ヵ月前に明らかな改善が見られ、再発の可能性は最初の症例よりもはるかに低くなります。

このため、時間の経過とともにそれを止めることができるようにするためには、憂鬱な過程の症状を認識することが不可欠です。人々が自分の立場で過ごす時間の数のために、労働環境はこれにとって最も好ましいものの1つです。 Sanitasの心理学者MaríaDíazは、次のように説明しています。

うつ病の発症の症状

最も一般的なのは、「不眠症、食欲不振、疲労、エネルギー不足、極端な集中力の欠如、および否定的な考えの繰り返し」です。心理学者によると、これらの症状が日常生活を混乱させると警報は飛ばなければなりません。この意味で、「うつ病は心の状態に影響を与えるだけでなく、身体的、精神的、そして現実を表現する方法にも影響を与える」ということを強調することが重要です。

私たちの職場環境にいる人がうつ病にかかっていることを私たちが発見するのを助けることができる状況のいくつかは以下のようになります：

- 更衣室での衛生と矯正の進歩的な無視
- 劣等信念の出現
- 罪悪感
- 職場での習慣的活動の漸進的な減少、決断、または同じ考えについて考える
- 日中の過度の眠気。

これらの症状は徐々に現れるので、それらの識別は容易ではないかもしれません。

従業員のうつ病の社会的費用

欧州うつ病協会（EDA）の研究「仕事中のうつ病の影響」によると、スペイン人労働者の21％が、ある時点でこの状態と診断されています。

ヨーロッパレベルでは、精神障害による損失の70％以上が不安と鬱病によって引き起こされています。うつ病に起因する総費用は、ユーロ圏のGDPの1％以上を占めています。さらに、うつ病の年間間接経費は92,000百万ユーロであるため、正しいアプローチは労働者の精神的幸福だけでなく、企業の生産性と国民健康システムの持続可能性にも影響を与えます。。