社会保障は、出産および育児手当の費用を増加させる

この世界に子供たちを連れて来ることは社会の将来を確保するために必要なものです。新しい子供が大人になることなしには、今後数年間はナンセンスです。しかし両親になることにします 簡単じゃないそれは素晴らしい経験ですが、その発達を通して子供を飼うことの費用は無視できません。

このため、公共当局は家族が赤ちゃんのためにお金を払う余裕があるように家族にいくつかの援助を提供しています。そしてそれはそれの良いメモを取ったようです 重要性 これらの利点のこれが、社会保障が近年この費用を増加させ、親がより効果的に子供の世話をすることができるようになった理由です。

13億9350万の費用

のデータ 社会保障 それらはこれらの援助をカバーするために13億9,350万ユーロに達する。データは、出産給付額1,106.7百万と父子性288.8百万に分けられる。これらの金額は、2017年1月から9月の間に投資されました。これらの数値は、前年度に対するこれらの援助の増加を反映しています。

特に、増加は 85,9%。この増加は、社会保障が昨年1月に開始した父親休暇の発効によるもので、男性は生まれたばかりの子供たちの世話を4週間過ごすことができます。

全体として、社会保障の数字はそれを示しています 彼らは参加しました 9月までの子供の世話に対する200,618の経済的利益。これらすべての援助のうち、196,879は母親によって享受された許可に対応し、3,739は父によって享受された出産休暇に対応しています。

によって援助された援助に応えて両親2017年1月から9月までの父親交付金の数は196,873でした。 2017年1月1日以降、育児休暇は4週間に延長されました。男性に対するこれらの許可の最大数は、カタルーニャで37,257、続いてマドリッド（33,523）、アンダルシア（31,458）、バレンシア共同体（19,495）およびバスク地方（10,339）で観察された。

許可の増加

これが、母性および父性への援助の現状です。将来的には、「平等および譲渡不可能な出生および養子縁組のためのプラットフォーム」という考えなど、いくつかの提案があります。 PPiiNAつまり、5年以内に、育児休暇と出産休暇が、その間の9ヶ月まで延長されるということです。つまり、目的は、法律が両親と母親に与えられるものに委ねられる時間を追加することに他ならず、3つの学期が達成され、その結果、赤ちゃんの世話は法律がその日に許すものよりも大きくなります。今日

現在、法律育児休暇および出産休暇は母親にとって16週間であるため、約2週間の両親を許可します。 PPiiNAはその間、彼らの提案による最初のステップで、両親の許可が6週間まで延長されることを提案します。 1年後、この時間はさらに2週間で増加し、5年後には母親と同様に16週間に達しました。

育児休暇を延長するためのこの提案の実施は、国全体を通しての国家投資の増加を意味するだろう。 6年 14億ユーロに達するまで。休暇や失業などの他の権利と同様に、「個人的」かつ譲渡できないように、親の許可の増額を実施することを目的としたすべてのもの。

ダミアン・モンテロ