物議を醸す問題

夫は同じ国の異なる工場で多国籍で働いていました。彼の居住地での彼の能力を証明して数年後、彼は工場の状況が私たちの主人公の人間的で専門的なプロフィールを持つ人の存在を主張する別の都市へ引っ越すという経営陣からの提案を受けました。。

専門家としてのそして経済的な昇進を含む申し出を提示した後に、ディレクター - 人道的な治療の経験を持つ人 - はそれを冷静に研究するために彼に言及しました。そして、答えの期限を設定しました。会話の終わりに彼は付け加えることを忘れなかった：「たぶんあなたはこのトピックをあなたの妻と深く考えるべきです」。

一週間後、私たちの友人は決断をしました。否定的でした。上司がその理由を知り、会話を円滑にするために、「あなたの妻は欲しくないのですか」と主張することを許しました。 - 「そんなことないよ」と彼は叫んだ。

崇高な決断

それから自信が静かにそして平和的に現れたのです。「見て、私の妻は非常に素晴らしく彼女のキャリアをしました。私たちが終わるとすぐに、私たちは結婚し、子供をもうけ始めました。 10年後には6人になりました。それ以来、彼は彼らの世話をする以外何もしなかった。それは今、初めて、誰もが学校に通い、もう少し遊びがあるときです。彼女は学位を取得した大学の学部と連絡を取り合うために戻ってきて、博士号を取っても構わないと思っています。あなたは私が彼女にこの決定を分担させることができなかったことを理解するでしょう。私は、彼女が移転に凹みを入れたならば、私は彼女を嫌っていただろうということを十分に理解しています。そして - 私が思うに - 彼女が彼女の答えは彼女が彼女がどこへ行っても私と一緒に行くことをいとわないと思っていたということであるならば、彼女は彼女のプロのプロジェクトを破ったことを私に許しませんでした」。

驚きから驚きへと変わった上司は、「私は私の問題を解決するためにあなたを頼りにしていたので、あなたは私をイースターにしましたが、あなたがした決断で私の帽子を脱ぎます」

物議を醸すトピック

これまでのところ、今日の女性の仕事に関するこのコメントの紹介として役立つ可能性があるストーリー。私は通常この問題を提起した論争を知っているので、私は彼らがこの問題に関して大量のインクを走らせたときにごくわずかな言葉でそれに取り組む危険性を想定しています。

決してこのトピックで提案されている多数のアプローチを最小に掘り下げようと試みることも、私たちがアプローチする視点に従って推定できるそれぞれの結果についても決して試みていません。私が飽きないのは、この考えを主張することです。それぞれのカップルは、人が何を意味するのか、そして彼らの存在の終わりに応じて自分のプロジェクトをデザインしなければなりません。残りは再凍結されます。

私はその問題の重要性を認識しています。明確な解決策を見いだすために私たちが係争中のポストモダンの文化すべてを悩ますものはそれ以上ありません。