働く両親の70％近くが自分の子供のための時間がないと信じています
の 調停 それは今日多くの家族が戦っている戦いの一つです。職場に出席しながら子供たちを世話することは、多くの親にとって不可能な使命となります。解決策は、小さな子供たちを他の人々の世話に任せることを含むことが多いので、両親が子供たちと十分な時間を費やしていないと親が感じることは驚くことではありません。
これは、Guardería＆Familia 2018の調査で得られた結論であり、スペインのさまざまな地域から607人の両親の意見を集めて、 調停 私たちの国では2008年以来行われているこの作品の新版では、過去と同じ感覚が再び反映されていますが、この分野ではまだやるべきことがたくさんあります。
調整、未完の事業
この版の研究の結果は、 69,98% スペイン人の両親は、子供たちに捧げるのに十分な時間がないと考えています。このような状況を考えると、回答者のほぼ67％、特に66.4％が、経済状況が許せば、自分の仕事を家族に集中させるために仕事を任せることを断言しています。
それゆえ、子供が保育園に通う主な理由が子供を誰かの世話に任せることができるということであることは驚くことではありません。これは何ですか 74,6% 調査した両親の。参加者のわずか19.5％が、彼らが同じ年齢の他の子供たちに会い、社交的になることを意図してこれらのセンターに子供たちを登録することを示した。
調停はまた両親にもっと多くの子供がいることを考慮させる。子供たちの世話をする時間がないという事実は、多くの家族が会員数を増やすことを考慮していないということに由来します。したがって、 54% 両親のうちの何人かは、彼らがより多くの援助を持っていたら彼らはより多くの子供を妊娠することを考えるだろうと示しています。
調停への取り組み
言われているように、調停はスペインで保留中の仕事です。したがって、スペイン時刻表の合理化協会などの組織からは、 アーホー両親が自分の仕事を子供の世話と組み合わせることができるように、以下の対策が提案されています。
- 和解の重要性と意欲的な労働者が企業にもたらすことができる利点についての意識向上キャンペーンを促進するための行政の側に。
- スケジュールの合理化および他のヨーロッパ諸国への適応、昼食時間の短縮、および家族のニーズを満たすための仕事からの退出の進行。
- 優れた商習慣のカタログの中の別の要素として調停に賭ける。
- それぞれの場合でカスタマイズします。すべての親が同じニーズを持っているわけではありません。効果的な和解に達するためには、それぞれのケースで個別化に賭ける必要があります。
- 和解を促進する企業の一般の認知を容易にするバッジを作成します。
ダミアン・モンテロ
