今日の若い人たちは、自分たちの将来に対する楽観主義を取り戻しています
経済危機はすべてに影響を及ぼしました。ここ数年前、多くの家族は、家計を支える仕事が危険にさらされていることを知り、それだけでなく、仕事を続けている人たちも、給料がより不安定になるのを見ました。より高いレベルの教育でさえも確実なものではありませんでした。 仕事の安定性.
時間の経過とともに、状況は回復し、それとともに、世代の錯覚がより多くなったようです。 青春。数年前に労働市場に参入しようとしていた学生が自分たちの将来についてもっと恐れていたとしたら、今では再び楽観主義が彼らの頭の中で起きているようです。これはビル・アンド・メリンダ・ゲイツ財団が作成したゴールキーパー調査によって示されています。
一般的な楽観
楽観主義の高まりは、ただ一つの国に属するものではありません。これはの意見を集めたこの調査によって示されます 4万人の若者 オーストラリア、フランス、ドイツ、イギリス、スウェーデン、アメリカ、サウジアラビアとは異なる国の人口の12年以上の住民の。結果は明らかであり、12〜24歳の低中所得地域の人口は彼らの将来が他の地域よりも良いと想像していました。
彼の将来を言及するだけでなく、彼の国の将来のような他の分野にも及ぶという楽観主義。これらは何ですか? センセーション?調査データによると、新世代は将来を表す政策に影響を与えることができると考えています。
後者に関するもう一つの事実は、 64% 中低所得国の回答者の中には、彼らが両親よりも未来があると信じている人もいます。経済水準がより高い国では、この割合は39%のままです。
良い未来を
楽観主義は良い未来を達成するのに役立ちますが、私たちもこの未来のために努力しなければならないことを忘れてはいけません。から IMFビジネススクール 彼らは、雇用適性を向上させるための3つの主な側面を分析したいと考えていました。
- イニシアチブと信頼。新しい仕事を始めようとすると、決断を下し、行動に対して責任を負うことになります。結果を予測する方法を知っていると、エラーの数が軽減されます。
- 分析能力どのような能力がありますか?どのように弱点を改善することができますか?求人をよく知っていると、良い分析の後にこの質問に答えるのに役立ちます。
- 良い時間管理あなたは優先順位を確立する必要があります、取らなければならない多くのステップがあります。仕事を配るために良いカレンダーを確立することは大きなステップです。
ダミアン・モンテロ